| |
Поворотным
моментом стал Указ от 2 марта 1711 г., провозгласивший создание
нового органа государственной власти - Сената. Формальной причиной
послужил отъезд Петра на войну с Турцией. Указ гласил:
"Указ,
что по отбытии нашем делать.
1.
Суд иметь нелицемерный и неправедных судей наказывать отнятием чести
и всего имения, тож и ябедником да последует;
2. Смотреть во всем государстве расходов и ненужные а особливо напрасные,
отставить;
3. Денег, как возможно, збирать, понеже деньги суть артериею войны;
4. Дворян собрат молодых для запасу в афицеры, а наипаче тех, которые
кроются, сыскать; також тысячю человек людей боярских грамотных
для того ж;
5. Вексели исправить и держать в одном месте;
6. Товары, которые на откупах или по канцеляриям и губерниям, осмотреть
и посвидетельствовать;
7. О соли старатца отдать на откуп и потщитца прибыли у оной;
8. Торг китайской, зделав компанию добрую, отдать;
9. Персицкой торг умножить и армян, как возможно, приласкать и облехчить,
в чем пристойно, дабы тем подату охоту для большева их приезду.
Петр."
В
первое время Сенат состоял из девяти ближайших сотрудников царя,
и Петр настаивал на признании Сената высшим государственным органом,
которому все лица и учреждения должны повиноваться, как самому царю.
Для
установления жесткого контроля над управлением Петр в 1711 г. создает
систему фискалов, которые подчинялись обер-фискалу. В обязанности
им вменялось доносить Сенату и царю обо всех злоупотреблениях и
неблаговидных поступках должностных лиц. Фискалы были практически
безнаказанны, но если их донос подтверждался, фискал получал половину
имущества виновного. Институт фискалов создал условия для расцвета
коррупции и дал широкие возможности для сведения счетов.
Стал печально известен этим обер-фискал Нестеров. Однако на этом
Петр не остановился - в 1722 г. вводится должность генерал-прокурора
для руководства фискалами. Гланая его роль заключалась в надзоре
за Сенатом, теперь только он мог предлагать Сенату вопросы для обсуждения.
Таким образом, роль Сената как органа государственной власти была
резко снижена.
Но
новый централизованный аппарат власти с учреждением Сената еще только
начинал создаваться, и образцом для дальнейшей реформы государственного
управления Петр избрал шведское государственное устройство. Рассматривая
эту реформу, как и многие другие преобразования Петра, нельзя не
коснуться вопроса о степени заимствования им западноевропейского
опыта.
Шведская государственная система была построена на принципах камерализма
- учения о бюрократическом управлении, получившего распространение
в Европе в XVI-XVII вв. Камерализм содержал ряд черт, весьма привлекательных
для Петра:
1) Это функциональный принцип управления, который предусматривал
создание учреждений, специализировавшихся в какой-либо сфере;
2) Это устройство учреждения на началах коллегиальности, четкой
регламентации обязанностей чиновников, специализации канцелярского
труда, установления единообразия штатов и жалованья.
Используя
шведский опыт и шведские образцы, Петр, как правило, вносил обусловленные
особенностями России изменения. Указ Петра от 28 апреля 1718 г.
гласит: "Всем коллегиям надлежит ныне на основании шведского
устава сочинять во всех делах и порядках по пунктам, а которыя пункты
в шведском регламенте неудобны, или с сетуациею сего государства
несходны и оныя ставить по своему разсуждению. И, поставя об оных,
докладывать, так ли их быть".
В 1712
г. у Петра появляется идея создать по шведскому образцу коллегии.
Первая заметка царя о количестве коллегий относится к 23 марта 1715
г. - только шесть коллегий без расшифровки их обязанностей: Юстиции,
Иностранных дел, Адмиралтейская, Воинская, Камер- и Коммерц-коллегии.
Реформа началась в конце 1717 - начале 1718 гг., когда Петр составил
своеобразную программу предстоящих преобразований: он определил
число и компетенции коллегий, а также укомплектовал их руководящим
составом. Указом от 15 декабря 1717 г. назначаются президенты и
вице-президенты коллегий.
Документ
от 12 декабря 1718 года: "Реестр коллегиям. О должности, что
в которой управляти надлежит...
1. Чужестранных дел (что ныне Посольский приказ) . Всякия иностранныя
и посольския дела и пересылка со всеми окрестными государствы и
приезды послов и посланников, и приезды курьеров и иных иноземцев.
2. Камор (или казенных сборов) . Всякое расположение и ведение доходов
денежных всего государства.
3. Юстиция (то есть расправа гражданских дел) . Судныя и розыскныя
дела, в той же коллегии в ведении и Поместный приказ.
4. Ревизион. Счет всех государственных приходов и расходов.
5. Воинской. Армия и гарнизоны и все воинские дела, которые были
ведомы в Военном приказе и которые прилучаются во всем государстве.
6. Адмиралтейской. Флот со всеми морскими воинскими служители, к
тому принадлежащими морскими делами и управлении.
7. Коммерц. Смотреть над всеми торгами и торговыми действии.
8. Штатс-контор (Казенный дом) . Ведение всех государственных расходов.
9. Берг и Мануфактур. Рудокопные заводы и все прочия ремесла и рукоделия,
и заводы оных, и размножение, притом же и артиллерия".
С появлением коллегий прекращали свое существование многие из сохранившихся
еще приказов, а некоторые из них вошли в состав новых учреждений,
так, в Юстиц-коллегию вошли семь приказов. Особенностью коллегиальной
системы стало более четкое разграничение сфер деятельности и совещательный
порядок ведения дел. Сам Петр писал: "В коллегии предложенную
нужду разбирают умы многие, и, что один не постигнет, то постигнет
другий, а чего не увидит сей, то оный увидит". Коллегиальная
система имела недостатки, и состав коллегий при жизни Петра неоднократно
изменялся. В 1721 г. была образована Духовная коллегия - Синод,
который был выведен из подчинения Сената, в 1722 г. Берг и Мануфактур-коллегия
была разделена на Берг-коллегию и Мануфактур-коллегию, была образована
Малороссийская коллегия для улучшения управления Украиной, а Вотчинная
контора Юстиц-коллегии получила статус коллегии.
В 1720
г. был принят Генеральный регламент - документ, определяющий штаты
коллегий, окончательно разграничивавший их функции и компетенцию.
Формирование коллегиальной системы было завершено. Она функционировала
почти столетие - с 1717 по 1802 г.
После учреждения коллегий Петр решил по шведскому образцу реформировать
и местное управление. Началась очередная реформа местного административно-территориального
устройства. В 1719-1720 г. были отменены "доли" и должности
ландратов, губернии теперь делились на провинции, а те, в свою очередь,
на дистрикты, во главе которых стояли земские комиссары, назначаемые
Камер-коллегией.
Городское
управление было передано в руки городских верхов. Должность бурмистров
отменялась. Все посадское население делилось на три части: 1-ю гильдию
(богатые купцы и владельцы ремесленных мастерских) , 2-ю гильдию
(мелкие торговцы, зажиточные ремесленники) и "подлый люд",
составлявший подавляющее большинство городского населения. Правом
выбора в новые органы городского самоуправления - магистраты - получили
лишь представители "регулярного" населения - члены гильдий,
избираться могли лишь члены 1-ой гильдии. Деятельность всех городских
магистратов контролировал созданный в 1720 г. Главный магистрат.
Наряду
с разделением городского населения, были проведены преобразования
и в отношении многочисленного класса некрепостного населения - оно
объединялось в сословие государственных крестьян со значительным
сужением прав и возможностей. Переписью 1719-1724 гг. было ликвидировано
холопство путем слияния его с крепостными крестьянами.
Новая система органов управления создала мощный слой чиновничьего
дворянства в России, сложился разветвленный дворянско-бюрократический
аппарат. После полного уравнения земельных владений дворян (поместий)
и бояр (вотчин) дворянское землевладение окончательно превратилось
в господствующее, причем указ о майорате 1714 г. предотвратил дроблений
владений. Но эта мера полностью реализована не была.
Своеобразным
итогом административных преобразований Петра I стала принятая в
1722 г. Табель о рангах - свод законов о порядке государственной
службы. Табель обязывала всех дворян служить, и объявляла службу
единственным способом получения любого государственного чина, причем
открывались возможности продвижения по службе и выходцев из "подлого
люда", а достижение восьмого ранга означало присвоение дворянства,
в чем заключалась известная демократизация системы управления. Петр
отмечал в указе о Табели: "Мы для того никому никакого ранга
не позволяем, пока они нам и отечеству никаких услуг не покажут
и за оные характера не получат". По Табели все должности делились
на шесть частей - военные (сухопутные, гвардия, артиллерия, морские)
, статские и придворные, и на 14 классов или рангов.
Многие
историки считают административные преобразования наиболее слабым
местом Петровских реформ. Известный российский историк В. Я. Уланов
писал: "Все эти преобразования, непрерывным потоком следовавшие
одно за другим... не только не вели население к материальному и
нравственному преуспеянию, но были гнетом, мало чем уступавшим войне
Петровского времени".
|
|